在其实也还担负着一定的军工生产任务,九十年代前,对保卫工作还是非常重视的,保卫科足足有十五六个人的编制,还配了两支手枪。随
着工厂逐年转型,军工生产任务连续减少,民用产品占比大幅增加,保卫级别也是连年下降。最重要的是,厂里效益不好,工资奖金发放都有一定困难,厂领导就一再压缩非生产单位的规模和人员编制,尽力保证一线生产单位的正常运转。再
说,矿机厂是一个相对封闭的环境,这么多年过去,也没发生几起重大刑事案件,保卫科配那么多人,实在是太浪费了。多一个人就多一份开支,厂里负担不起。现
在保卫科保留六个人的编制,厂领导觉得还有点多了,正在琢磨着是不是再减一两个。
厂领导是这样的指导思想,保卫科的待遇可想而知。
保卫科的负责人是一位四十几岁的中年男同志,笑哈哈的,弥勒佛一般,怎么看都像是一位迎来送往的办公室干部,不大像是干保卫工作的。“
雷科长,这就是我跟你说过的王所,我们边城市公安局的神探……”
成斌忙着给王所“打广告”,毫不客气就将神探的大帽子给王所端端正正给戴上了。“
小屁孩,懂个屁……”
杨振华低声嘀咕了一句,只有他自己才能听得清。不
过看得出来,杨队很不爽。
身为西城分局重案中队中队长,杨队觉得自己才配得上“神探”的称号,论到破案的能耐,在西城分局,除了魏大队,杨队谁都不服。
王为算个屁啊!
刚刚警校毕业的小屁孩,运气好点,破了两个案子,就觉得自己是福尔摩斯了?
看把你得瑟的!“
你好你好,王所,欢迎欢迎……”
雷科长急忙和王为握手,那样子,就好像来了一位大领导似的,特别的客气。
王为暗暗摇头。这
么大一个工厂,家属职工加起来小两千人,再加上厂区周围的乡村村民,怕不得有三四千人之多。别小看这四千人组成的小社会,情况那是相当复杂。怎么就选了这么一位老好人来当保卫科长?他
能保卫得了什么?不
过转念一想,王为又能理解矿机厂领导们的煞费苦心。估
计这位雷科长还要兼任“调解委员会”的主任,真正职务差不多相当于居委会大妈了,厂里各家各户发生的大小矛盾,都得他出面处理,性格不柔和点圆滑点,很多工作还真处理不来。
反正保卫工作没太多的事情可做,当当居委会主任,调解调解家庭矛盾,夫妻矛盾也算是人尽其才。要
是发生什么突发性案件,保卫科这几个人,那肯定是指望不上的了。
好在王所也没指望保卫科帮多大的忙,只要能协助他完成排查就行,主要就是行个方便,起个“带路党”的作用。派
出所林林总总来了十几二十个人,一时间,保卫科好不热闹,大伙将保卫科这间小小的办公室几乎是挤得水泄不通。
这边如此热闹,立马就引来了一大堆看西洋景的人,叽叽喳喳,议论不休。雷
科长不愧是迎来送往的长才,面对如此混乱的局面,硬是一一招呼到位,连小治安员都没落下。也
是好本事。
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