在其实也还担负着一定的军工生产任务，九十年代前，对保卫工作还是非常重视的，保卫科足足有十五六个人的编制，还配了两支手枪。随

　　着工厂逐年转型，军工生产任务连续减少，民用产品占比大幅增加，保卫级别也是连年下降。最重要的是，厂里效益不好，工资奖金发放都有一定困难，厂领导就一再压缩非生产单位的规模和人员编制，尽力保证一线生产单位的正常运转。再

　　说，矿机厂是一个相对封闭的环境，这么多年过去，也没发生几起重大刑事案件，保卫科配那么多人，实在是太浪费了。多一个人就多一份开支，厂里负担不起。现

　　在保卫科保留六个人的编制，厂领导觉得还有点多了，正在琢磨着是不是再减一两个。

　　厂领导是这样的指导思想，保卫科的待遇可想而知。

　　保卫科的负责人是一位四十几岁的中年男同志，笑哈哈的，弥勒佛一般，怎么看都像是一位迎来送往的办公室干部，不大像是干保卫工作的。“

　　雷科长，这就是我跟你说过的王所，我们边城市公安局的神探……”

　　成斌忙着给王所“打广告”，毫不客气就将神探的大帽子给王所端端正正给戴上了。“

　　小屁孩，懂个屁……”

　　杨振华低声嘀咕了一句，只有他自己才能听得清。不

　　过看得出来，杨队很不爽。

　　身为西城分局重案中队中队长，杨队觉得自己才配得上“神探”的称号，论到破案的能耐，在西城分局，除了魏大队，杨队谁都不服。

　　王为算个屁啊！

　　刚刚警校毕业的小屁孩，运气好点，破了两个案子，就觉得自己是福尔摩斯了？

　　看把你得瑟的！“

　　你好你好，王所，欢迎欢迎……”

　　雷科长急忙和王为握手，那样子，就好像来了一位大领导似的，特别的客气。

　　王为暗暗摇头。这

　　么大一个工厂，家属职工加起来小两千人，再加上厂区周围的乡村村民，怕不得有三四千人之多。别小看这四千人组成的小社会，情况那是相当复杂。怎么就选了这么一位老好人来当保卫科长？他

　　能保卫得了什么？不

　　过转念一想，王为又能理解矿机厂领导们的煞费苦心。估

　　计这位雷科长还要兼任“调解委员会”的主任，真正职务差不多相当于居委会大妈了，厂里各家各户发生的大小矛盾，都得他出面处理，性格不柔和点圆滑点，很多工作还真处理不来。

　　反正保卫工作没太多的事情可做，当当居委会主任，调解调解家庭矛盾，夫妻矛盾也算是人尽其才。要

　　是发生什么突发性案件，保卫科这几个人，那肯定是指望不上的了。

　　好在王所也没指望保卫科帮多大的忙，只要能协助他完成排查就行，主要就是行个方便，起个“带路党”的作用。派

　　出所林林总总来了十几二十个人，一时间，保卫科好不热闹，大伙将保卫科这间小小的办公室几乎是挤得水泄不通。

　　这边如此热闹，立马就引来了一大堆看西洋景的人，叽叽喳喳，议论不休。雷

　　科长不愧是迎来送往的长才，面对如此混乱的局面，硬是一一招呼到位，连小治安员都没落下。也

　　是好本事。

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