1)第403章 关键人物的缺失_女领导的头牌红人
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  不光刘锐、高月、白薇他们在找王宇。

  赵文博也在找王宇。

  在黎元秋一段感人肺腑的致辞过后。

  各公司员工有序散去。

  黎元秋一行人进会议室,给各司做指示。

  事后少不了要跟各司经理谈谈话的。

  要给他们一个恭喜自己的机会。

  黎元秋听得最多的一句话就是,“黎总成为江原的总经理就真是众望所归。”

  而黎元秋说得最多的一句话就是,“等正式公示结果!”

  其实黎元秋扶正已经是板上钉钉了。

  只不过得等年后,南方分公司一把手到位。

  下属的处级机关人事变动才会跟上。

  得有个先后顺序。

  到赵文博这个地方的时候,黎元秋说,“活动组织得很成功!你们三司这个榜样当得不错!”

  赵文博说,“我一直记得黎总的要求,工作要做,宣传工作也要跟上。”

  “要让所有人都知道,警钟长鸣,江原是认真的。”

  黎元秋欣慰地笑了笑,然后又问,“你们单位那个小伙子今天没看到呢?”

  赵文博笑问,“王宇吗?”

  “是啊,今天这么重要的活动,他一个团支联络部的主任怎么能不到?”

  赵文博知道黎元秋在活动成功之后把王宇提出来,并不是要问责。

  赵文博叹道:“这场活动王宇这个小伙子出力不少。”

  “最近工作有点多,忙完可能松了一口气,就生病了!”

  黎元秋皱着眉头说,“这怎么行,年轻人压一压担子就累病了?”

  “让他要多锻炼身体!”

  “年轻人,不要怕给他压担子嘛!”

  赵文博会意。

  如果是在私企,一说到压担子,十有八九是干吃力不讨好的话。

  容易出结果,比较好跟的单子都交给亲信。

  可是国企当中一旦听到这句话,那么当事人可以笑了。

  这是个好消息。

  当然,也要排除极个别的情况。

  赵文博面对这个情况的时候,基本可以肯定王宇接下来的路会很顺。

  就看怎么用王宇了。

  另一边,许佩和唐正云有一段时间没见。

  唐正云还忿忿不平地说,“拿下乔牌这么大的单子,我以为你会扶正。”

  许佩心说,这个老唐情商是真低。

  就算拉山头,这种话是他能说的吗?

  许佩笑了笑,“谁来当这个总经理,都是为了让公司变得更美好!”

  唐正云动动嘴皮子,不知道该说什么。

  许佩说,“把你放在三司还是不错的,这一年,三司的工作很出色,你的功劳不小。”

  唐正云没翘尾巴,他觉得三司的实际工作并没有多出色。

  只是搞形式这一套搞得更优秀了而已。

  唐正云说,“我是科研单位出来的,华而不实的东西我不会!”

  话音一转,“王宇今天居然没来参加集会!”

  唐正云一边暗指赵文博搞华而不实的噱头。

  一边又暗指王宇不尊重活动本身的意义。

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