休息室里只有唐正云和王培两个人。
会议室里一群大领导正在开会。
祁良玉读集团公司的文件，做指示的可能性不大。
因为这个流程并不适用于江原这个处级单位。
唐正云再看看自己现在的处境，大概就知道，这跟王宇前几天处理白薇她妈的事情有很大的关系！
正好撞上集团公司整顿干部班子的关键时刻。
三司，这一次算是被抓典型了。
都特么的怪王宇！
唐正云甚至在想，要是他没有走的话，王宇应该不会把事情处理得这么难看。
这个想法很六。
唐正云偶然抬头看到王培的脸色暗淡，心事重重的样子。
“王经理，不用太担心。”
“你前几天本来就是去巡查下属作业区装备的，这件事跟你没多大关系！”
王培刚把烟头喂到嘴边的时候，大小眼直勾勾地看着唐正云。
有点奇怪。
后来就变成了讥讽。
这个唐正云真是什么也不懂。
他几把搞不好连今天来这里做什么的都不知道吧？
王培都快抑郁了。
如果跟王SJ搭班子，三司以后的日子只会越来越好过。
王SJ的位置肯定是保不住了。
三司不会完。
这个单位少了谁都一样转。
可是日常的工作就没那么爽了。
在企业工作时间长了可能就明白。
一个人从入职到退休这三十多年的时间当中，常规要碰到六到八届领导。
一些重点单位甚至更多。
他们深知领导和领导之间是有区别的。
有的领导从上任第一天到他调离、高升，这段任期之内，你甚至感受不到他的存在。
但是你会发现没有那么多的破事，没有那么多的检查，三天两头发点东西，发点小钱，时不时还搞个活动。
有的领导从上任第一天起，他就深入基层，逢人就聊，存在感极强。
你会发现工作变多了，时间不够用了，你想撂挑子不干了，看到那个亲和力极强的新领导，你咬咬牙，为了在领导面前挣个表现，把自己都快搞抑郁了。
干活是你，加班是你，挨批是你。
年底评优没你，七天黄金周前三天的三倍加班工资没你，后四天全是你，挣大钱的机会没你，外派学习没你。
你在原地踏步，工资不变，奖金不变，工作量多了两到三倍。
还有一种领导，事无巨细，什么都要抓手里，什么都要管。
要你干活，还给你添堵。
他想对你好，结果好到你身上的时候，全特么是负担。
而且这个逼还四处得罪人，搞得一个单位的人在外面干活，尽让人穿小鞋，增加工作量。
纯纯一个猪队友。
最后，这些人拍拍屁股走了，给这些普通工人留下了一辈子都难以忘怀的记忆。
退了休，几个老头子想到那个傻逼领导，都要提出来骂两句，不然接下来的话题，都感觉聊不下去一样。
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