3)第一千三百六十七章 比买的理由_重启激荡年代
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  嗯,临时的,是不是赵总?”

  赵志张了张嘴,但在梁音祈求的目光注视下,最后还是捏着鼻子认了。

  傅松自然知道梁音拉大旗作虎皮,不过赵志既然默认了,他这个当姐夫的也不想做恶人,权把她当空气就是了。

  趁着秘书们给大家准备茶水的功夫,傅松问道:“昨晚的酒会有什么收获没?”

  赵志道:“人才济济啊,这么多优秀的人才都留在了美国,想想就心疼!”

  “是啊。”严元朝深有同感,“要是能打包带回国就好了,可惜……,试探问了一圈,没人愿意回国发展。”

  傅松笑道:“十几年寒窗苦读,历尽千辛万苦,削尖了脑袋才留在了美国,难度不比买彩票中头奖小,你让人家抛下一切跟着你回国?”

  赵志翻了个白眼道:“你以前可不是这么说的,你骂起留学生比谁都起劲!”

  傅松道:“我现在也骂,但骂又有什么用?人家又不会少块肉,小日子照样过得滋润。所以,咱们不能因噎废食,要学会换位思考,不能一棍子打翻一片人。”

  赵志好笑道:“怎么说都是你有理,黑的都能让你说成白的。”

  “其实也不用非要把人弄回国内去。”王永宏突然插了一嘴,“可以参照远望科技香江总部的惯例,我们完全可以在美国成立一家分公司,或者干脆成了一个研发类总部。

  香江总部的那些外国人,工资比他们在美国还高。如果在美国直接建研发总部,这批人就可以回到美国工作,无疑能节省很大一部分人力成本。”

  傅松看看赵志,又看看严元朝,“小王这个建议怎么样?”

  严元朝点点头道:“我看可以。”

  赵志犹豫道:“我有两个问题,其一,如果在美国成立研发总部,将来以谁为主?”

  傅松道:“自然以国内为主,这个你大可把心放到肚子里。还有什么问题?”

  赵志看了看严元朝,问道:“美国研发总部主要负责什么任务?就算是为了招揽人才,也得首先明确招揽人才的目的,没有目标就大张旗鼓的成立研发总部,我是不太赞成的。”

  大家纷纷点头,都觉得赵志说的有道理。

  王永宏有些不好意思道:“赵总,是我想当然了。”

  赵志笑着摆摆手道:“你的建议是好的,就是时机不太对,如果过上个两三年,我肯定举双手赞成。”

  “功利了。”傅松对赵志的话不以为然,“远景研究中心也是开放性的,很多研究团队都是不带项目成立的,也没有明确的研究目的。”

  赵志撇撇嘴道:“远景集团有钱啊,远望科技能比吗?我现在养首都和香江两个总部都费劲儿,养不起,养不起。”

  “说来说去,还是钱闹的。”傅松也是无奈,有这么一个总经理真是让人痛并快乐着,“这个以后再说,今天主要还

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