多先开花……
不过很可惜的是,在半个月的突飞猛进之后。很快史玉竹就遇到了大麻烦。而这个麻烦来的速度之快,甚至快过了他半个月前刚开展的这个攻城略地的超巨型攻坚战!在快到让史玉竹想起来就觉得痛心疾首的时间里面,巨人集团这个超巨型攻坚战的整体协调性之差马上就让战场和阵营混乱了起来!
原来,为了支撑起来这场巨大的超巨星攻坚战,巨人集团那些以前经受了代理华夏高科产品而锻炼出来的快销人才们完全忙不过来了!所以不得不一次性在市面上找了很多人来补充快速消费品的人来补充“推销大军”!在这推销大军里面。最多的是各种刚走出校门的毕业生,这些毕业生们也许很有才华,也很有热血和激情,但是却完全没有经验!而另一方面组成推销大军的,那则是由经验,但是一点却不忠心和没有什么热血的“雇佣军”!
这些“雇佣军”可以说完全都是抢别人保健品厂商的推广人员——其中甚至还包括了华夏高科的推广人员!但是这些人员中,毕竟本身都是吃别人家的饭的,他们来帮巨人集团做事,那纯粹就是为了钱,不可能有什么热血什么理想,甚至会不会完全跟巨人集团站在一个战壕里都不好说——以华夏高科出身的销售人员为首,他们很多人拿都是一边拿着老东家的钱不离职,另外一方面顺便跟赚外快一样的帮忙巨人集团。别的公司的推销员怎么样不好说,至少对华夏高科的那些外聘的推广人员来说,华夏高科产品好卖,给他们的是固定工资加提成,而巨人集团给的就是提成,所以自然是先干好本质工作,另外有时间再帮着巨人集团顺便弄一下就拉倒。
对于这帮子雇佣军来说,他们从来没有想过要跟巨人集团一荣俱荣一损俱损,用21世纪网络流行语来解释那就是——“节操?那是什么东西,能吃吗?多少钱一斤?”这帮雇佣军当巨人集团生意红火的时候,他们会闹事——自抬身价,说现在生意好都是他们的功劳,要巨人集团给更多的提成!如果巨人集团生意不红火,那对不起,这些人可能趁乱揩油巨人集团一把之后,直接就拜拜了!
于是,到了95年1月的第二十天,在刚刚被《人民日报》连续四次长篇报道之后,史玉竹不得不召开总公司会议,宣布进行“创业整顿”!这个创业整顿背后,清高的、爱惜羽毛的史玉竹是如何大发雷霆的,别人并不知道,但是有人却是知道一件事情,那就是在巨人集团的内部,其实所谓的投资5个亿进去的研发部门的经理,其实却是广告部经理顺便兼职的。而且,巨人集团里面也从来不存在什么“研发部”或者说,至少it部门和药品部门还是有两个小规
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