得自己不被尊重了!
从人性角度来说,未来管理层肯定是要报复的!而哪怕不从人性的角度来说。单单是从理智以及管理的角度来说,如果这次工人们用激烈的极端手段闹事儿,还获得了利益,那么他们肯定就会尝到甜头,以后就动不动这么干了好么!就像是家长养小孩子一样,当小孩子发现得不到自己想要的东西就哭就闹,家长就会服软,那么小孩子以后肯定什么事儿都会这么做!当孩子长大了之后,再要什么父母负担不起的东西。父母给不了的话,这孩子可能就会以死相逼。弄的要么家长砸锅卖铁满足他的需求,要么他就自杀……所以就处于在源头上不让对方产生这种习惯。那就不能在对方采用激烈手段的时候满足对方!就要让对方知道好好谈才可能有结果,采用激烈手段是绝对不能有好结果的!反而用了激烈手段待遇更差!
因此,虽然从法律角度来说,感觉工人们按照法律规定的来争取自己的利益没有问题,但是从管理角度来说这就不可取,会让管理人员觉得工人失控了!所以要是贾鸿渐是上沪汽车集团老大的话,那么他绝对会考虑要不要直接撤回援助资金,直接让双龙这么倒闭了拉倒!如果让双龙直接倒闭,哪怕就算是亏一些钱,但是也避免了以后可能出现的各种管理危机!否则如果现在答应了不解雇工人们,回头过几年下来双龙还是不断亏损怎么办?到时候这双龙还是一年需要几个亿美元怎么办?双龙不是一下子成了啃老族了,不是要上汽跟伺候亲爹一样的来此后双龙?上汽怎么可能接受这种结果?
所以要是贾鸿渐,他宁愿来个壮士断腕,宁愿把已经投资进去的40亿人民币打了水漂,他也不愿意接受之后不断的给双龙注资,不愿意被韩国工会当成冤大头当成傻逼,当成接盘侠!没错,这事儿还真有点像是男人被人流氓睡了老婆了,如果男人不站起来反抗,以后这流氓不仅光明正大的睡咱老婆,还要咱在门外守着听声音,人家饿了还要咱去给人买吃的……这特么的太羞辱了好么!而且再说了,从商业领域来说,咱已经投入了40亿人民币是太多了,但是也要考虑到以后每年被迫被投入的资金啊!像是双龙被收购之后才两年,就已经到了工资发不出来的地步,就要求两亿美金注资。两亿美金就是13亿人民币多些,这次要给了再来个两次的话,5年之内累计再投入又要到达40亿人民币了!所以不如早点止损,在亏损只有40亿的时候就壮士断腕拉倒!
“为什么韩国工人这么闹啊?这么闹下去对他们没好处啊!要我是上汽的,我现在绝对要把这帮工人全都开了,一个都不留!这帮人留一个下来都是害群之马!就
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