任何一线工人的方案,要裁员只能裁各种白领以及管理层!这么一种说法,顿时就让白领们和管理层们火大了!作为制造业企业,效益很差的时候选择解雇一线员工那不是最常见的选择么?而且最主要的问题就在于韩国一线的工人们,因为学了美国那么一套的工会运作模式。所以导致了一线工人们工资高,才使得汽车制造成本高!如果说白领们和管理层们各种工资福利也导致了成本高,但是他们愿意接受上汽方案里面各种削减工资的方法啊。他们接受啊!怎么一线工人们就又不接受裁员又不接受降薪的?别人都不是人,就工人们是人?
这么一场谈判,那谈到了最后双方火气越来越大,甚至到了最后,白领们和管理层们那就是要强行冲入工厂,强行开始回复生产!而工人们那是直接封锁了工厂,直接从工厂里弄来了各种撬棍啊、管钳之类的武器进行武装保卫工厂了!看着接下来再弄搞不好要出现流血事件,而且双龙工会扣押中方代表也的确快一个礼拜了,这韩国警方也坐不住了。于是一边劝说着工会要冷静。不如接受方案,而另外一方面。韩国警察也调集来了500人的防暴警察在工厂正门口集结,那意思很明显——别给脸不要脸!再不好好听话的话。接下来那就不是简单的可以解决的了!
不知道双龙工会是不是真的跟美国工人工会学的有了类似黑帮性质,反正这帮工会的人员就是死活不答应!甚至在工人们的手艺之下,很快在工厂内部进行封锁的工人们那就一个个的戴上了安全帽,一个个的手上都拿了什么铁管啊、管钳啊等工具,那样子就像是要跟韩国防暴警察来硬刚似的!而当韩国防暴警察真的开始集结,并且排好了阵形准备硬冲双龙厂区大门的时候,不知道这双龙工会哪儿来的人才,居然很快的在厂房的楼顶架设起来了很多的大弹弓!这些弹弓明显都是用厂子里的工具临时制作修改出来的,而一个个的弹弓旁边放着的都是制造汽车用的大型螺丝钉!这种螺丝钉要是被大弹弓给弹了出来,打到防暴警察身上还好点,但是万一没有准头,打到外面的那些白领以及管理人员怎么办?
于是韩国警方赶紧疏散周围人群,而在警方疏散人群,并且尝试谈判拖延时间的情况下,这厂子里面的工人那真是人才辈出——他们不知道怎么在工厂里面翻出来了液化气罐子,然后就开始把液化气罐子进行武器化改造——倒不是要直接把燃烧的液化气罐子给打出去,而是把压缩的液化气气体当作武器——他们利用有限的时间做出来了一个自制大炮。这大炮有一节压力舱,跟液化气连接之后,可以让减压之后的液化气储存在这大炮的压力舱里,然后
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