许整体效果是好的。但是老板在身边呢。那可能最后结果虽然好,但是一路各种小错误都被老板看到,那赶脚就好像做什么都不会做似的,有没有?而且再说了谁都愿意自己拍板,虽然说放权了之后自己也要承担相应的责任和风险,但是能拍板能有这种权利那还是相当爽的!这就像是媳妇熬成婆了一样。结果现在身边再跟个老板的话,那就像是少奶奶头上还有一个婆婆,做什么事儿都不敢拍板,什么事儿都要看婆婆脸色都要请示婆婆,那能舒服么?
而在贾鸿渐的角度看来呢。那更是放权比不放权好——放权了的话,可以让下属们经历各种磨练,到时候可以让下属们一个个的都变成孙悟空一样的达人,他贾鸿渐整天什么事儿都不用做,下面就有虎狼之士帮着冲杀拼搏,这多好!而如果什么事儿贾鸿渐他自己都要管呢,那结果肯定就是各种下属根本没有机会锻炼出来自己的能力,然后他贾鸿渐本人累的要死不说,最后弄的手下还是一群猪八戒,除了大喊“大师兄,师傅让妖怪抓走了”之外,就什么都不会了!除了本来一些资质好的人会被这么给培养坏了以外,真正想要学东西的人,真正有能力的人,那真是会走的!最后留下来的这些人就是不在乎什么权利不在乎什么发展的机会,就愿意为了那么点钱就各种听命于人……所以很多时候,这当老板的手下是一些什么人,那都是双方下意识选择的结果!
当然了,贾鸿渐说是要放权,那不是说真的就什么都放给老夏管了!不不不,远不是那样!否则说不好听的回头老夏在外面签一个“卖国求荣”的条约,他贾鸿渐也要捏着鼻子认了?没这个道理!像是人家美国什么的,派了外长啥的去参加国际上各种会议,不管是什么战略导弹限制协议啊,还是什么核武器削减的协议,这外长在外面签约了,那并不是真的就算成了!这回来还是要美国国会投票批准的!如果美国国会不批准,这外长签了等于白签!贾鸿渐要抓的是这么一个类似国会的最终拍板权!老夏就跟外长一样,在前面谈判啊扯皮啊谈各种东西,这都可以放给她来谈,她不需要事无巨细的都来跟贾鸿渐汇报,但是最后谈的差不多了,那是要让贾鸿渐点头才行的!同样,他贾鸿渐要是真的什么权利都放了,那就不应该看老夏递过来的这么一个片酬预算!对吧?真的放权那就应该完全相信人家老夏拟定的金额啊,为什么还要看一眼才说相信人家呢?因为这么一个相信,说是完全相信,但是实际上还是有界限还是有条件的!
条件是什么?就是最后还要给贾鸿渐看一眼!没错,他贾鸿渐放权就是这么一个规矩,他可以不拍板,可以不干涉拍板
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