,第一次可以只拿一部分的钱出去请客吃饭。然后贾鸿渐私下里再给他另外的一部分,这样人家面子也有了,里子不是也有了?打个比方,如果贾鸿渐是给赵本山发奖的人,本来一万块钱的奖,他先扣掉两千,只给了赵本山8000。然后赵本山分了4000给了合作者。再把剩下的4000送给了梁佐之类的脚本作者,然后这不就有面子了么,大家不都要说赵本山够义气,是做大事儿的人么?然后这些风评都起来了,贾鸿渐这边私下再给老赵2000。这样一来老赵那就能自己拿两千啊!而且他还绝对不会往外送——毕竟名声已经有了,他再往外送额外的2000,这不是把贾鸿渐给卖了么?人家贾鸿渐可是为他好的!这样一来,对赵本山来说,那就是面子里子都有了,然后他肯定得特别感谢贾鸿渐啊!
这边训过了老赵之后。这老赵一下子就变得服服帖帖乖巧的不行。基本上贾鸿渐说啥他都点头都愿意干,真心有一种“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的那种赶脚了!他首先是做了一个计划出来,说是动员综艺组里面的职员们免费加班加点,把周六周日的时间都贡献出来做节目。然后平常每天再免费加班三个小时,这样一来一周也能多出来个40个小时左右,然后这时间勉强来拍贾鸿渐说的什么《直通春晚》应该就够了。
对于此,贾鸿渐那当然是否决了。毕竟这个直通春晚的节目不是说一期两期,要是一期两期的话,号召员工们加班一下,然后多给点钱也就算了,可是连续几个月不休息,这弄下来人的身体要垮的好不好!等于每天工作各十二个小时左右,加上上沪这么大的一个城市,上下班路上就要短的一个小时,长的那就要一个多小时两个小时,这一天除了吃饭睡觉,其他的时间都是在工作啊!这人怎么可能受得了?别的不说啥,回头拍到一半,小部分职员直接进医院了,这节目还咋拍?
所以贾鸿渐拍板了干脆多招人就得了——直接去上沪戏剧大学,招收那些摄影系之类的大二大三学生,让他们过来当基层的员工,充斥到每个项目组里面去,然后让华夏卫视的员工来当骨干的领头人。这样一来,能把一个人逼疯的活儿分出来两个人三个人干,然后一个人负责总体管理,这效率虽然下降了,但是对人的“磨损”就能少很多啊!
这边一方面要准备人力资源的事儿,另外一方面呢,贾鸿渐也需要考量外国的各种艺术表演团地的事儿——这年头的网络可没有后世那么好用,不存在说什么x度知道之类的东东,不是说上网发一个帖子,“请问世界上其他国家有哪些艺术表演团体比较知名,急求,有加分”就能有人主动来
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