作为一个外来人,作为一个外国人。可以说并不是很了解咱们韩国的一些状况,也不太了解咱们起亚的一些状况。所以要改革一下的话,还需要各位谏言。那么,各位觉得咱们怎么改才比较好,才能让员工们觉得比较舒服,比较能接受我这个新老板,才不会被外面媒体们乱说话给影响了军心呢?”说完了这话,贾鸿渐笑眯眯的,简直就像是一个弥勒佛一样。
他这么一说之后,在一边列席旁听的叶静、郭崆徽等人都惊讶了。他们可是第一次看到贾鸿渐这种样子!要知道以前的贾鸿渐,那真是点子英雄、营销天才啊!他不管在中国美国,那都是一拍脑袋,立刻就是好主意出来了!然后这些主意放到了市场上真正一操作,还真能显示出来他拍脑袋想的还真牛掰!怎么这次来了韩国了,这贾鸿渐就要靠别人来提意见了?他真的不懂韩国的国情?这贾鸿渐不是好像什么都知道的么?不是好像就是经营专精的么?怎么贾鸿渐以前从来没去过美国,但是对美国的风土人情都挺了解的?
就在他们这么诧异的时候,只见着场上一片韩国干部们大眼瞪小眼的面面相觑了起来。当时叶静看到了这场景就有点着急了,她听说过韩国这边好像跟日本挺像的,都是讲究权威之上,地位高的人说话下面人不能反驳,能让下面人出意见的机会是少之又少……哪怕就算这说的不对,哪怕就是在国内,新领导过来了,突然说是让大家提意见,这谁会马上就举手提啊?谁知道新领导葫芦里卖的是什么药啊?是不是?万一乱提意见一下撞枪口上了,这不是自找麻烦么?甚至别说是这种经营会议上面的提问了,就是在课堂上提问,老师提问了又有多少学生是主动举手回答的?贾鸿渐怎么会犯这种低级失误呢?当时叶静就想不明白了啊!
果然,跟她想象的一样,那群干部们一个个的在大眼瞪小眼之后一个个都低着头不说话了,一个个的那都是眼观鼻鼻观心得架势,简直就像是老禅师一样!当时看着这场景呢,叶静都急了!而此时呢,贾鸿渐也终于有动作了。只见着他好像也发现了其他人都不说话了,于是他好像是开始觉得激将不如点将,于是他就冲着他右手边的第一个人说道:“你……是以前的总经理是吧?就从你开始吧,你来讲讲看,咱们有没有什么需要改动的?”
“啊?啊……”那总经理此时愣了一下,好像根本没意识到自己会被点将!不过这个人怎么说都是以前的总经理,还是有一定水平的,所以呢他在想了想之后,很快就有了想法,“唔……贾……贾总,我倒是有一个想法……我觉得咱们公司现在不是全员半薪了么,员工呢,都能理解这个决定,而且也是他们
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