的生意垮了,那可是得在你这吃软饭的,哈哈……”
贾鸿渐此时可算是送出去了一个大礼包了!这送的,可以说直接就是价值三四十亿人民币的礼物!这礼物可真够大的!当然了,这礼物要是在别人看来。可能会说贾鸿渐太败家,跟叶静什么法律关系都没有呢,就送这样一个产业,那从绝对客观的角度来说,这不就跟送小张30亿差不多么?回头要是俩人闹掰了,咋办?
可是呢,问题在于贾鸿渐不想让这个企业引起别人的主意。而他爹妈的名字那在国内绝对可以说的上是鼎鼎大名,哪儿能用他爹妈的名字啊,是不是?他的名字的话,那在媒体上要查出来他和贾刚苏萍有亲属关系。也不难。所以这事儿真的要遮人耳目,那最好就是找个不姓贾的,而且还能信得过的人。所以想来想去,贾鸿渐叫着预期找个别人来当法人代表,让别人有一种替罪羔羊的赶脚,还不如说直接当成礼物送给叶静得了——还能博得妹子欢心呢!
当然了,腹黑一点说起来的话,这企业的法人代表是谁,跟企业真的归谁那是一点关系都没有的!法人代表,这最多就是一个橡皮图章,或者说就是一个替罪羔羊的角色!其实别说是这种贾鸿渐送人的企业,就算是叶静亲手建立的企业,那变成别人实际运营的,然后她叶静变成了一个替罪羔羊都不是不可能!这种被人夺走基业的事儿,真心跟古时候争霸天下那是一样一样的!
这企业里面,其实说白了就两个大权——第一个是人事权,也就是让谁去干什么的权力,第二个就是财务权,就是批不批什么项目,给不给什么项目权的权力。这也是为啥一般企业招聘到了最后,都要老总做最后一关来面试的原因!因为老板要最后拍板人事!不能别人说谁行就行,得要老板说谁行谁才行!同时,一般的私人企业里面,这财务都是要老板的自己人来掌握的!哪怕会计什么的不是老板的亲属,但是盯着账本的,拍板可以放钱的,那也是老板认可的以及可以信任的!
如果一个企业里面,这两个权力抓不住的话,那会变成什么状况?说不好听的就会变成被篡位的状况!公司里面势力最大的下属,搞不好控制了这两个权力之后,直接就架空老板!老板想干什么,财务不给放钱,然后想找谁进来,公司不许!什么?老板把公司帐里的钱都拿走?开玩笑!以为公司的钱就是老板的钱?公帐和私账那是两回事!在银行里面,公司的账户那就是公司名字的账户,而不是老板个人的账户!只要财务把相关东西保存的好,老板空手去银行转账一个试试?这绝对能变成老板变成了橡皮图章以及替罪羔羊,然后整个公司就变成是下面人在运营的,老板
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