,然后呢。黄台长去参加各种领导层面的交流啊座谈啊之类的官面文章,然后另外一方面呢,就找了关系弄了中天台之类的电视台来帮忙培训他带过去的队员!
这说是说培训,其实也就是让团员跟着人家干活,天天早上七八点钟开工呢,华夏卫视的头头脑脑这就过去跟着人家一起开工,有事儿没事儿就各种帮人家跑腿,然后求学什么的,到了晚上一直忙到两三点呢,他们也跟着人家一起。这种努力的精神那真是把呆湾中天台的上上下下都折服了,而且大家彼此之间都竞争不到,于是呆湾那边的人也把大部分自己懂得,在短短7天之内交给了这些海峡对岸的同行们——毕竟大陆的这些同行那是相当会做人,什么烟酒伺候着,甚至吃饭都不用呆湾员工自己掏钱的,这吃人家的嘴短嘛,总要说一些的嘛!
这么一个礼拜的功夫,大概学会了呆湾很多做法之后,这回去了大家才大概有了底,才大概知道怎么打到贾总的要求。但是一个节目可以,两个节目可以,别的有些节目不行的,甚至呆湾都没有的——比如《中国职业歌手联赛》这种的,那就干脆是台里出钱,把对方的那些节目制作人,高薪聘请到了大陆来,而且还是让人家兼职过来帮忙指点怎么做!
本来呢,这个年代在呆湾做电视行业的,很多那都是80年代一直做到现在的,也就是在开放电视台媒体随便做之前那个时代过来的——在开放之前,呆湾那边的新闻基本跟大陆的《新闻联播》一个模样,那也是字正腔圆的!而且这做电视行业的那本身不少制作人本身就是外省人的子弟,那说话都被父母影响的还是有大陆腔的,所以过来那是一点问题都没有!结果好么,一次过来两次过来,后来干脆就直接在大陆这边正职干下来了!为什么可以这样?很简单,别的大陆电视台那还要讲编制,还要根据国家机关的工资分级的,没编制那就给不了高工资!可是华夏卫视这不同啊,这是公私合营的啊!本身除了编制之外,那还是有外聘人士的,是有自己一套薪金体系的!而且最重要的还是不差钱!于是乎,一下子给对方按照呆湾那边的工资数字来,把新台币换成了人民币,这对方的工资一下就上升了3倍到4倍,对方会不乐意过来?
而且这呆湾人才那价格真心不算太贵——像是一个节目制作人,一个月在呆湾也就是5万新台币左右,这换到了大陆虽然5万人民币感觉很高,但是对于华夏电视台内部那可不算高!要记得华夏卫视那招商大会之后,光是分给了广告部们的老大那就是多少个零的奖金啊!所以这些制作人来了之后,很快华夏卫视就把贾鸿渐想要的那些效果做了出来了!
在这之后,
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