还想着保持着对贾鸿渐的尊敬和信任,强行平价出售。但是现在听听看,人家小天才贾鸿渐早就给他们策划好了,有木有?通过在特a级市场的北上广进行市场割喉战来“舍得一身剐敢把皇帝拉下马”,然后另一手却通过农村包围城市,大肆圈地,这不就是贾鸿渐早就给他们订好的策略么?
倪润丰自己琢磨了一下,长宏的29英寸彩电现在大概是8000元的售价,国际品牌是10000元上下,,而25英寸呢,国际品牌是6000元左右,长宏是5000元左右。本来价格就比国际品牌有优势,如果再用贾鸿渐所说的那种降价组合,通过一些小技巧在一些不引人注意的产品上赚钱的话,还真非常可能拼掉国外品牌的品牌效应!
不过就在这个时候,贾鸿渐又继续给他们安排后面的道路了——“在这么降价了以后,各位也可以顺便抓紧一下内部管理,尽量降低生产成本,能省一点也就是多赚点,可以采用成本否决制,这个是美国的现代科学管理之父泰罗的管理理论里非常重要的一条,我们的华夏高科其实也在用这条——那就是当工人在按照成本要求完成了工作量之后,才会有全额的奖金……”
贾鸿渐的这话,那说出来之后,真是让包括贾钢在内的人佩服的都快五体投地了——说真的,在这个年代,世界上还有哪个人会这么无私的讲这么多实用的理论给别人听?而且说不好听的,对贾钢那还是有血缘关系,对别人那真是别人赚钱了都不会分给贾鸿渐一分钱,这么不要求回报的给别人出主意,还是出的这么一整套的主意,这是一种什么精神?这是普通人能做到的么?
这个时候,倪润丰、三个老总、王蔻兰等人的心里那还真是五味杂陈。他们既是为了能从贾鸿渐哪里得到一个好主意而激动,同时又为贾鸿渐那低幼的年龄而感慨。看看人家贾鸿渐刚才提出来的那些计划,这像是一般人能提出来的么?说实际的,光是靠着刚才这一套说出来的计划,那贾鸿渐完全可以去做国内企业的老总顾问,负责给老总时不时的出谋划策,或者更可以建立一个顾问公司,当有人觉得公司前途不明的时候,花大价钱来找贾鸿渐,然后贾鸿渐给他指出一条康庄大道。
你说,贾鸿渐这才15岁,就这么妖孽的懂这么多事情,不仅知道什么价格敏感度,还知道什么泰罗管理方法,而且看起来他老爸还不懂这些的样子……你说他到底是从哪里学来的?
其实,贾鸿渐的这个什么成本否决制的方法,是学韩丹钢铁公司的这点,他会跟别人说么?在历史上,96年左右的韩丹钢铁还真采用了这种成本否决制,然后一下就成为了全国改革标兵,成为了祖国30年
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