里面,分析出来一个人的性格,听起来好像挺麻烦,实际上并不是。只要用心,然后知道一点规律,这就可以分析了。比如说吧,一个人碰到了一个事儿,然后说的时候各种刻薄各种嘲笑的,那么显然这个人就不怎么厚道。相反的,如果一个人在背后提起他人的时候,哪怕是别人犯错了,也主动给别人找理由美化的,那么显然这个人是一个厚道人。
当然了,这种事情能不能装?当然能装,但是要装这种事儿可不容易,毕竟平常人都要说很多话,如果每时每刻都在装的话,那这就是影帝啊!耗费大量的精力在这种平常无用的地方上,这不是蛋疼就是特别的别有用心。对于真的是特别别有用心的,那普通人栽了也只能认栽,99.99999%的几率一个人一辈子是碰不到别人故意要在自己面前装,而且还是影帝在自己面前装的!
同样,在说自己经历的时候,动不动就说自己怎么英明神武的,那基本上就是比较虚荣的,比较爱吹牛的那种。而不介意提到自己失误或者错误的,那么显然就是比较“真”的那种人。所以,在听别人痛诉革命家史的时候,只要带着脑子分辨一下,这就很容易能够大概的归纳出来一个人的基本性格是怎么样的。
按照贾鸿渐大概归纳下来的样子,这个路易斯显然是一个比较传统的人——比较厚道,比较真诚,同时还很有义气。这样的一个人放在有的人的眼里,那就是没啥性格,但是贾鸿渐看来,他的这些性格也不是不可以利用一下的!在他看来,这路易斯显然对于前几年让惠普公司的利润增长很快是很得意的,但是对于今年惠普业绩很一般又很在意,外加他描述里面,说那么多惠普的好处,让贾鸿渐觉得,这人那真是一心一意的惠普好臣子。对于这样一个人,对于今年已经57了,他自己预计60岁就要退休的老头儿,对于这么一个一辈子就在惠普打拼的老头儿,他最重视什么呢?
应该是口碑吧?应该是离任时候惠普公司的状况吧?这样的一个老头儿,如果是带领着惠普公司业绩很好退休的,那他会觉得自己一辈子就完美了,如果说惠普公司在他手上最后两年业绩很难看,估计这老头儿怎么都会觉得特别别扭吧?另外老头儿肯定珍惜自己从一而终、忠心耿耿的名声,他当然希望自己退休的时候,公司里面人人都竖大拇指,说他路易斯是道德榜样。可是如果他走的时候,让人觉得公司内部提拔的忠心老臣子都是忠心归忠心,但是实在能力不够,这估计也挺会让老头儿郁闷的吧?
所以一想到了这里,贾鸿渐大概也就琢磨出来了怎么对老头儿进行说服了,不同于对康柏的说服,对康柏,那主要是要说英特尔
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