强的不太友好的态度，贾鸿渐并不觉得有什么冒犯的地方。就跟他在朱老总等人面前表现出来的形象一样，一般来说越有本事的人脾气越臭，就像是史蒂夫乔布斯，这人的品行在业内一直都有微词，但是乔布斯就是有水平，就是有能力，最后苹果为了不要一路在下坡路上加速，只能选择把乔布斯给请回来。
这种情况不止是业界达人才有的，在普通人的生活里那例子也到处都是就像是公司里面最大的技术大能，那绝对可以对着老板拍桌子骂娘，而老板绝对不敢得罪他！甚至一个当红的头牌业务员，也可以爱来不来，甚至没事儿撂挑子不干活，因为他有路子，有两把刷子，老板要靠着他来做业绩赚钱！甚至在一些家庭中都是这样，夫妻里面赚钱多的那个说话声音就大，而赚钱少的就说话声音小。
这种又两把刷子的人，之所以底气硬，爱耍脾气，最重要的一点，就是他们有着各种不可替代性。比如说明星业务员，他的品德很差没关系，只要能给老板卖出去大量的货就行。如果没有了这个业务员，虽然也能卖出去货，不过要找一个能跟这之前明星业务员一样能大量销售产品的，真心不容易。这对老板来说，那就不如退一步海阔天空，忍一时风平浪静！
而老板这么一忍，结果可能那有两把刷子的人就会对这种放肆的行为习以为常，等到时间久了，那臭脾气也几乎就固定下来了。在贾鸿渐看来，这奥尔森老头搞不好就是这么一种成长模式。当初最早的可能因为奥尔森老头很有技术，外加倔强，所以所有人都“宠着”他。结果宠的时间长了之后，这老头儿的脾气也就定型了，结果到了现在，还是这种臭脾气。
“唔，我考虑50%吧，一分不多一分不少，我不占你便宜，你也不占我便宜，产品和企业路线咱们两个人商量着来，怎么样？”贾鸿渐说道。他的这个提议还真的出乎了老头儿的预料！本来奥尔森老头儿以为贾鸿渐就想买个什么20%到30%的股份，最多40%就拉倒了，结果谁知道贾鸿渐居然一下子就要买50%的股份！
50%的股份，这不别扭么？要是两边的意见不统一怎么办？甚至这个小家伙肯定不会全天候的呆在美国，那到时候有什么事儿了，用越洋电话召开董事会会议么？这也太奇怪了！而且这老头儿已经受够了之前在自己的公司里面被人架空踢出来的事儿，他现在可不想放一个有竞争力的对手在董事会里面！
“不行，最多40%，我的公司我说的算！”老头儿倔强的说道。而贾鸿渐此时倒是没有急着讲价，他反而是开始关心起来老头儿的想法了，“你可以跟我讲讲，你为什么要弄这么一个公司么？其实你现在不
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