3)第966章 合作与内部调查_让你们养猪?却把我踢出同学群?
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  后,孙志国和董瑞匆匆离开东区旗舰店管理办公室。

  他们前往中海步行街等待阿三处理一处房产交接事务。

  这次任务对孙志国和董瑞来说将是一个重要考验,也将是检验他们是否能够胜任更高职责的关键时刻。

  阿三他们需要与阿三合作顺利处理这次交接事务,并确保一切顺利进行。

  在中海步行街的一家咖啡馆内,孙志国和董瑞等待着阿三的到来。

  他们心中充满了紧张,他们都知道这次任务的重要性。

  终于,在约定的时间到来之后,阿三出现在了咖啡馆门口。

  孙志国和董瑞立刻站起身来迎接他。

  “阿三兄弟,我们需要你的帮助。”孙志国说道。

  阿三微笑回应:“放心吧,我会竭尽全力处理好这次事务。”

  孙志国和董瑞松了口气,他们知道只要有阿三在场,这次交接事务一定能够处理得妥当,他们坐下来开始商讨具体细节。

  整个过程中,大家都全神贯注地投入其中,为保证顺利交接而进行着周密计划。

  当天晚上,在商讨了一整天后,在成功完成房产交接事务后,孙志国和董瑞深感轻松与满足。

  对于他们来说,这次任务不仅是对团队配合默契度、反应能力以及处事能力的一次考验,更是向上级证明自己是否具备更高职责的机会。

  在涿鹿品牌总部的安静会议室内,孙志国坐在椅子上紧张地等待着负责人的到来。

  他心中充满了压力,因为他之前只接触过公司内部的中层管理人员。

  而这次要面对的是整个品牌的负责人,那是一个非常重要的角色。

  孙志国努力保持镇定,调整好自己的心态。

  终于,在约定时间到来之后,负责人走进会议室。

  孙志国立刻站起身来迎接他。

  负责人看起来很和蔼可亲,笑着和孙志国握手,并表示希望与有潜力的年轻人建立长期联系。

  这让孙志国松了一口气,他感受到了负责人传递出来的友好氛围。

  会议开始后,孙志国小心翼翼地跟负责人交谈着。

  他试图表达自己对公司发展的期望,并提出一些自己对于职位晋升和个人发展的想法。

  负责人仔细倾听并积极回应,给予孙志国一些建设性意见和指导。

  并表示愿意支持他在公司内获得更多的机会。

  这次会议让孙志国受益良多,他感到自己与负责人之间建立了一种良好的互动关系,他认识到,对于一个年轻人来说,在工作中积极展现自己的潜力和实际表现是非常重要的。

  而负责人如此重视年轻有为的员工,无疑给予了他更大的动力和信心。

  与此同时,孙志国和董瑞被安排见证一笔房产交接事务。

  在仔细检查合同时,孙志国注意到买方竟然是秦昊个人名义,而不是涿鹿国际公司,这让他开始怀疑起秦昊可能在私下进

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