第530章项目落实

　　大会的后半段，就是问答环节了，莫成君坐在那里，为所有人答疑解惑。

　　有什么不清楚，不明白的，尽数可以提问，而莫成君则秉承着一贯的风格，有问必答，且正面回答，尽可能的详实。

　　自然，提问的人很多。

　　他们的问题主要集中在两个方面，一是操作的流程。

　　毕竟，‘代工厂’的模式，在这个世界上是没出现过的。

　　具体到灵材的采购，产品的要求，人员的培训，货款的给付等等，都没个现成的模板，自然得问清楚。

　　再就是，质量问题了。

　　炼器，其实是很个性化的事儿，几乎每个炼器师都会有自己‘私货’，每个仙门又有自己的擅长和特点，而人族和妖族，连使用的重量和长度单位都不太一样。

　　你要想让他们炼制出来的产品有统一的标准，那可不是一件容易的事儿。

　　这就是最现实的问题，不解决就不可能用‘代工厂’模式大规模生产。

　　而莫成君的解决办法，就是派遣专业的驻场人员。

　　这些人都是从星河剑宗的炼器堂和科研院挑出来的，属于仙门义务教育体系之下，成长起来的专业人员，有些甚至就是内门大课堂的老师。

　　他们会直接到投标方的仙门内，进行统一的培训和指点工作，也会充作监督人员，不涉及管理方面，但会抽查产品的质量。

　　为此，莫成君还设计了个‘对赌’协议，产品只要能保质保量的交付，天庭可以支付货款之外的奖励功德。

　　反之，定期内完不成，或者质量不过关，是要扣除货款的。

　　这方面，莫成君也是有私心的，他其实很想完成人妖两族的度量衡统一。

　　‘车同轨、书同文’，这就六个字，可没有大一统的王朝，想要做到可不是一件容易的事儿。

　　当然，你要问有没有人和妖，提一些非常尖锐的问题？

　　比如说你天庭到底想干嘛？

　　比如说我人妖两族现状正好，不想搞什么产业升级之类的，可不可以不答应？

　　这一类人或者妖，其实在哪儿都不缺。

　　这世间虽是每时每刻都在变化，可人，尤其是身处高位的人，追求的多是亘古长存。

　　活的越久，思维僵化，越是不愿意接受一些新鲜东西。

　　这很正常，敢在这里提出意见的虽不多，但也不是没有。

　　而莫成君的回答就很轻描淡写了。

　　这里是招标大会，有选择自由，你可以不参加的，没事，天庭会尊重每一个仙门和妖族的选择。

　　事实上，莫成君怕嘛？

　　开玩笑，为什么都说‘内卷’可怕？

　　因为，真‘卷’起来后，你要是‘不卷’就会被淘汰，赶超，落伍。

　　最后，只能看着那些遥遥走在前方的仙门，望之心叹，满眼的羡慕嫉妒恨。

　　这场大会持续了足足三个时辰才结束，哪怕是在虚拟空间，梦境世

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