，送的?一直都是好货，保证品质的?那种。

　　话说回来，沈记和有间都有实力扩张，却因为人?手不够、规划调度不合理等等原因，拉慢了发展速度。

　　几家店附近甚至出现了不少类似店铺，有的?生意差有的?生意好。

　　沈鱼迫切地需要把公司摊子撑起来，早两个月，陈美丽一有空就往基金会那边跑，室友们忙着?开?租书?店的?时候，沈鱼就在忙这个。

　　园区规划他自己跑去找的?学校设计院的?教授，请他们指点，如果大佬愿意给?他出图，就当?接个单，他肯定?不会亏待老师。

　　还真遇见对他想法感兴趣的?教授，找了建筑系的?教授一起商量。

　　因为沈鱼想法多，会提到一些后?世的?设计理念——他看不懂但见到过实物，教授们觉得有启发，经常找沈鱼一起讨论。

　　沈鱼顺便在设计院混了不少顿饭，学校几个食堂他都快吃遍了。

　　设计图他不是主力，现在图纸都还没出来，更别说新办公楼了。

　　但公司的?事不能拖，沈鱼暂时用?了一个基金会那边的?空楼房当?办公楼，发了招聘，想招点儿可用?的?人?。

　　这活儿他真不擅长，前世他光棍一个，是老板也是员工，轮不到他招人?，只知道大学生有什么春招秋招，在大学门口摆摊的?时候听?学生们提起过。

　　但现在大学生多金贵，学校还分配工作呢。

　　尤其?是像他们这样的?名校学生，基本上去的?都是好地方，谁要是被分到小城市，小单位，去了就当?领导，不会从普通职员做起。

　　他一个办公楼还破破烂烂拿宿舍楼改出来的?公司，虽然他自己觉着?，他家公司还挺有发展前景的?，可是招不着?人?呀。

　　这个招不着?人?，也是相对的?。

　　他要是招店员，那容易，能认识菜单手脚勤快就行。

　　但他要招的?是需要点儿专业技能的?，基本框架得搭建起来，采购、审计、营销、行政、财务，哪个都少不了。

　　倒是可以再去求助沈桥，可沈鱼觉得，这是他的?事业，他可以在遇到困难的?时候找男朋友帮忙，但不能一遇到麻烦就找沈桥。

　　沈桥的?身份是好用?，要什么人?都能给?，难道他要靠沈桥靠一辈子吗？

　　所以沈鱼决定?自己想办法，不光是社会招聘，也请朋友们推荐，还有现在两个品牌的?管理层，选择合适的?一部?分，让他们找人?接手工作，抽调来公司总部?。

　　亏得这是在首都，人?才储备怎么也比别的?城市充足一些，总有一些有能力的?人?因为种种原因需要这份工作，可也能是因为沈鱼开?的?工资高。

　　总而言之是招到人?了，沈鱼和刚抽调过来填充公司框架的?余婶子、苏晴（海市分店负责人?）等人?，组了

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